معاون استاندار خراسان جنوبی: تدین افراد باید ملاک اصلی انتصابها باشد خبرگزاری فارس: معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خراسان جنوبی گفت: تدین افراد باید ملاک اصلی انتصابها باشد به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، محمدعلی اربابی جمعهشب در اختتامیه گردهمایی خبرنگاران خبرگزاری فارس استان تصریح کرد: مدیریت در نظام اسلامی فرصتی است که در اختیار افراد قرار میگیرد تا بتوانند استعدادهای خود را بروز دهند و فرصت چهار ساله مدیریت برای افراد فرصت نابی برای بروز این استعدادها است. وی به بیان معیارهای تصدی پست در جامعه اسلامی پرداخت و گفت: اعتقاد قلبی و عملی به مبانی انقلاب، نظام و آرمانهای رهبری مهمترین معیار برای انتخاب مدیران است و به بیان دیگر مدیر باید اعتقاد داشته باشد که اگر حکومت دینی وجود دارد این بهترین ساختار است. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خراسان جنوبی افزود: مدیری موفق است که به فرمایش امام علی (ع) پست و مقام را طعمه نداند و با حرکت جریانهای سیاسی رنگ عوض نکند و علاوه بر این مردمی بودن و امانتدار بودن نیز از معیارهای اصلی برای انتخاب مدیران در جامعه اسلامی است. اربابی انتصابهای استاندار خراسان جنوبی را خوب ارزیابی کرد و افزود: استاندار خراسان جنوبی سعی کرده است تا در انتصابهای خود معیارهای فوق را در نظر بگیرد و در این کار تا کنون موفق عمل کرده است. وی مدیری را موفق دانست که با مطبوعات و اصحاب جراید تعامل مناسبی را برقرار کند و یادآور شد: مدیران باید در برخورد با رسانهها رفتار متعادلی داشته باشند و جوابگوی اعمال و عملکرد خود باشند. معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار خرسان جنوبی به فتنههای بعد از انتخابات و نقش رسانهها در روشنسازی جریانات آن اشاره کرد و افزود: در این زمان است که خط مشی اصلی هر رسانهای مشخص میشود. اربابی ادامه داد: جرقه اصلی فتنه بعد از انتخابات از سال 78 در جریان کوی دانشگاه زده شد و اگر در آن زمان این مسئله کالبد شکافی میشد و جریانات و خط مشی آنها مشخص میشد فتنه سال 88 پیش نمیآمد. وی افزود: در سال 78 برخی مدیران دولتی نیز با آشوبگران همکاری کردند و از آنجایی که این جریان کالبد شکافی نشد شاهد ایجاد فتنه سال 88 نیز بودیم و فتنهای که تنها هدف آنها براندازی نظام اسلامی بوده و اگر کسی غیر از این فکر کند سادهانگاری است.
لینک ثابتنظرات شما ()